特別養護老人ホームの介護職員
多床室を中心とした介護施設で一日平均96名のご利用者（平均介護度3.7）への介護ケアサービスが主な業務です。
介護職員35名（うちパート7名）のチームで介護ケアサービスを提供します。
■主な仕事内容
・排泄介助・おむつ交換
・配膳、食事介助
・入浴介助
・見守り、記録書類の作成（タブレットを活用）
・レクリエーション等
【コロナウイルス対策について】
一般的な感染予防策は当然実施するとともに、ロッカールーム・食堂等多くの職員が接触をする場所の使用停止や各職員が常に感染予防できるために、小型のスプレーボトルを持参し、消毒液にて常時消毒を実施しております。
職員一丸となって「持ち込まない・持ち出さない」を徹底しております。
特別養護老人ホーム介護施設西島寮には、平均介護度3.7の方々が利用しています。中には、介護サポートを嫌がるご利用者もいます。そんな中でも、笑顔でご利用者に接し、コミュニケーションを大切にしながら、肌と肌が触れ合う介護を行っていると、嫌がっていたご利用者が、自分を頼って笑顔で接してくれるようになります。ご利用者やそのご家族の、感謝・笑顔に触れることができる、やりがいのある環境です。
「子どもの病気や学校行事は優先して構わない」というのは、西島寮では当たり前の共通認識です。3人の子どもが立て続けにインフルエンザにかかってしまい、約3週間程度、急にお休みしなければならなかったときも、迷惑かけて後ろめたい気持ちはありましたが、嫌な顔をするスタッフは誰一人いませんでした。スタッフの多くは、子育てを経験している方々なので、主婦や子育てしながら働くことに理解がある方が多く、子育てママにとっては働きやすい環境です。
介護・福祉の現場で働く上では、人と接するのが好き、人のことを敬う気持ちは欠かせません。介護施設西島寮で働く条件もこれにあてはまります。入職前には、人間関係に不安がある方は多くいますが、入職数日で、この悩みは解消されます。職場には、スタッフの笑顔が溢れています。スタッフが笑顔で接しなければ、ご利用者の笑顔は引き出せません。スタッフ同士がとても仲が良く、笑顔が溢れる、心から「楽しい」と思える職場がここ西島寮です。20代から60歳以上のシニア世代までのスタッフが働いています。
勤続年数10年以上のベテランスタッフも多いことから、仕事の面でも、子育ての相談でも頼りになる先輩スタッフが多くいるのも特徴の一つです。
| / 職種 / | 特別養護老人ホームでの老人介護施設スタッフ |
|---|---|
| / お仕事内容 / | 多床室を中心とした介護施設で一日平均96名のご利用者（平均介護度3.7）への介護ケアサービスが主な業務です。 介護職員35名（うちパート7名）のチームで介護ケアサービスを提供します。 ■主な仕事内容 ・排泄介助・おむつ交換 ・配膳、食事介助 ・入浴介助 ・見守り、記録書類の作成（タブレットを活用） ・レクリエーション等 |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県浜松市南区西島町１０１番地 |
| / 勤務先住所 / | 静岡県浜松市南区西島町１０１番地 |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 静岡県浜松市南区西島町１０１番地 |
| / 給与 / | 時給1,040円〜1,100円 ※処遇改善手当含む（時給に対して80円支給） 昇給あり：年1回 1時間あたり10円UP（前年度実績） 賞与あり：年2回 5,000円支給（前年度実績） |
| / 交通費 / | 実費支給 マイカー通勤OK |
| / 支払い日 / | 月末締め・翌月15日支払い |
| / 雇用形態 / | パート |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 交替制（シフト制） （１）9:00～12:30 （２）17:30～19:00 ※上記の時間内で週5日勤務可能な方 ※（２）は土日のみもOK！その他勤務時間については応相談 残業はありません。 |
| / 待遇・福利厚生 / | 正社員登用実績あり（過去３年で２名） 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年63歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| / 加入保険 / | 労災保険 |
| / 受動喫煙防止措置事項 / | 屋内禁煙 屋外に喫煙席を設置 |
| / 試用期間 / | ３ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件） |
| / 契約期間 / | 雇用期間の定めあり（４ヶ月～１年） 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| / 休日・休暇 / | ・週休二日制/毎週（会社カレンダーによる） ・有給休暇 |
| / 必要資格・免許等 / | 年齢不問 経験不問 学歴不問 無資格歓迎 現在スタッフは20代から中高年・シニアまで幅広い年齢層です。 また、キャリアもグループホームやデイサービスで働いた経験がある者から未経験で入った者など前職は様々です。 |
| / 採用プロセス / | １．応募 ２．面接（履歴書持参） ３．内定 面接後、7日以内にご連絡いたします。 |
| / 面接地 / | 静岡県浜松市南区西島町１０１番地 |
| / 受付担当者 / | 井口 |
| URL | http://www.jikeikai.info/14388473330430 |
社会福祉法人 慈惠会 特別養護老人ホーム西島寮は昭和62年に開設しました。法人理念として、「何事も相手の立場になって考え行動します。」に基づき、特別養護老人ホーム西島寮の施設方針として、（１）何事も相手の立場に立って考え行動します。（２）ご利用者に寄り添い、共感し、個性を大切にします。（３）地域と共に、未来の幸せを想い、その時を大切に援助します。を掲げ、その目標に向け邁進しています。
・〜社会福祉法人慈恵会 特別養護老人ホーム 西島寮 沿革〜
・昭和61年12月 法人設立
・昭和62年7月 特別養護老人ホーム西島寮開設（定員50名）
・昭和62年10月 デイサービスセンター西島寮開設
・平成4年4月 特別養護老人ホーム西島寮増床（定員80名/ショートステイ20名）
・平成4年4月 在宅介護支援センター西島寮開設
・平成7年5月 ケアハウス西島開設（定員80名）
・平成12年4月 西島寮居宅介護支援事業所開設
・平成20年12月 優良社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」拝領
スタッフの皆が温かい”アットホーム”な雰囲気。第2の我が家のような職場です。勤続年数10年以上のスタッフが多く働いております。経験豊富なスタッフから、仕事を学べる環境が整っています。
フロアごとに責任者がおり、ご利用者の介護方針のことや、給与・待遇といった不満に対しても、相談しやすい環境が整っています。ご利用者と一番身近に接している介護スタッフにしかわからないご利用者の要望や対応を親身になって相談ができる上、職員の声は主任や相談員が迅速に対応してくれます。ご利用者はもちろん、スタッフも大事にしてくれる職場なので、居心地が良い環境で働けます。
スタッフの研修の場として、褥瘡予防、リスクマネジメント、感染症予防、人権擁護、防災、個別処遇と6つの委員会を設け、専門知識を学んでいます。新入職員は6ヶ月間全ての委員会に参加し、知識を身につけていただきます。
求める人物像
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
 |
 |
 |
