笑顔溢れる 特別養護老人ホーム西島寮

採用情報

正社員

特別養護老人ホームの看護師

【夜勤なし】正看護師・特別養護老人ホーム内での看護師業務

  • ブランクOK。夜勤なしの看護師業務

    ブランクOK。夜勤なしの看護師業務

  • ご利用者もスタッフも笑顔いっぱいの職場です♪

    ご利用者もスタッフも笑顔いっぱいの職場です♪

  • 子育ての方にも優しい子育て休暇や看護休暇を実施しています。

    子育ての方にも優しい子育て休暇や看護休暇を実施しています。

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ブランクがあっても大丈夫♪介護施設での看護スタッフ

・ご利用者の健康管理(非医療行為)
・薬の管理・投薬など(医療行為)
チームケアを重視し、多職種が意見を交わし合える風通しの良い職場です。
また、職員からの改善案も積極的に受け入れています。

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仕事のやりがい

  • 元気になっていく姿が見れる。

    特別養護老人ホームは「終の住処」であることが多いです。積極的に治療をする施設ではないですが、ご利用者の笑顔にあふれています。ご利用者が回復に向かうことはありませんが、穏やかでのんびり、幸せな生活を送れるよう、私たちがサポートしています。体調が悪いご利用者に対してのケアを行い、毎日接していく中で、日に日に体調が良くなっていき、元気になるご利用者を見ることができます。

  • 総合病院とは違う”看護”

    総合病院の看護は、医師の指示のもと”積極的に治療”を行いますが、特別養護老人ホームでの看護は、ご利用者の健康管理や、薬の管理(投薬管理)などです。介護職員が日常生活のサポートをするのに対し、看護師は医療や看護の立場からご利用者をサポートすることが求められています。私たちのお仕事は「安らかな老後と最期のお手伝い」です。ご利用者やそのご家族を一番に考え、穏やかで幸せな生活を西島寮で送っていただけることを意識して働いています。

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募集要項

/ 職種 / 正看護師・特別養護老人ホーム内での看護師業務
/ お仕事内容 / ・ご利用者の健康管理(非医療行為)
・薬の管理・投薬など(医療行為)
/ 住所(勤務地) / 静岡県浜松市南区西島町101番地
/ 勤務先住所 / 静岡県浜松市南区西島町101番地
/ 拠点名(営業所・支店) / 静岡県浜松市南区西島町101番地
/ 給与 / 228,700円~262,200円
※ベースアップ手当含む
※経験能力考慮

賞与あり:年2回 3.7ヶ月分支給(前年度実績)
昇給あり:1ヶ月あたり1,300円~2,600円(前年度実績)

評価能力給があり、年1回昇給があります。
/ 交通費 / 実費支給
マイカー通勤OK
/ 手当 / 扶養手当:5,000円/人
住宅手当:15,000円まで
看護師資格手当:3,000円(正看護師)
/ 支払い日 / 月末締め・翌月15日支払い
/ 雇用形態 / 正職員(正社員)
/ 勤務時間(勤務体系) / 8:20~17:20
※休憩60分
※残業月平均3時間
※夜勤なし
/ 待遇・福利厚生 / 退職金制度あり(勤続1年以上)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
/ 加入保険 / 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形)
/ 受動喫煙防止措置事項 / 屋内禁煙
屋外に喫煙席を設置
/ 試用期間 / 3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
/ 休日・休暇 / ・週休二日制(日曜+その他1日)会社カレンダーによる
・年間休日107日
・有給休暇
/ 必要資格・免許等 / 看護師
普通自動車運転免許
専修学校以上
62歳以下(63歳定年のため)

【歓迎要件】
看護・介護施設においての勤務経験
/ 採用プロセス / 1.応募
2.面接(履歴書持参)
3.内定

面接後、7日以内にご連絡いたします。
/ 面接地 / 静岡県浜松市南区西島町101番地
/ 受付担当者 / 井口
URL http://www.jikeikai.info/14388473330430
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会社紹介

特別養護老人ホーム 西島寮

社会福祉法人 慈惠会 特別養護老人ホーム西島寮は昭和62年に開設しました。法人理念として、「何事も相手の立場になって考え行動します。」に基づき、特別養護老人ホーム西島寮の施設方針として、(1)何事も相手の立場に立って考え行動します。(2)ご利用者に寄り添い、共感し、個性を大切にします。(3)地域と共に、未来の幸せを想い、その時を大切に援助します。を掲げ、その目標に向け邁進しています。

主な実績紹介

・〜社会福祉法人慈恵会 特別養護老人ホーム 西島寮 沿革〜
・昭和61年12月 法人設立
・昭和62年7月  特別養護老人ホーム西島寮開設(定員50名)
・昭和62年10月 デイサービスセンター西島寮開設
・平成4年4月  特別養護老人ホーム西島寮増床(定員80名/ショートステイ20名)
・平成4年4月  在宅介護支援センター西島寮開設
・平成7年5月  ケアハウス西島開設(定員80名)
・平成12年4月  西島寮居宅介護支援事業所開設
・平成20年12月 優良社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」拝領

  • スタッフの皆が温かい”アットホーム”な雰囲気。第2の我が家のような職場です。勤続年数10年以上のスタッフが多く働いております。経験豊富なスタッフから、仕事を学べる環境が整っています。
  • フロアごとに責任者がおり、ご利用者の介護方針のことや、給与・待遇といった不満に対しても、相談しやすい環境が整っています。ご利用者と一番身近に接している介護スタッフにしかわからないご利用者の要望や対応を親身になって相談ができる上、職員の声は主任や相談員が迅速に対応してくれます。ご利用者はもちろん、スタッフも大事にしてくれる職場なので、居心地が良い環境で働けます。
  • スタッフの研修の場として、褥瘡予防、リスクマネジメント、感染症予防、人権擁護、防災、個別処遇と6つの委員会を設け、専門知識を学んでいます。新入職員は6ヶ月間全ての委員会に参加し、知識を身につけていただきます。

先輩からのメッセージ

最初は半日のパート職員として入職しました。子どもが中学校に上がるタイミングで、正職員として働き始めました。総合病院での看護師としての勤務経験があり、医療の現場に行くのか、介護の現場で働くのか迷いましたが、子育て優先で勤務をしたいとの想いがあったので、西島寮を選びました。働く中で、医療の現場での復帰も検討しましたが、西島寮の温かいスタッフに囲まれながら働くことで、ここでずっと働きたいという想いになりました。今では正職員として、ご利用者を第一に考え、仕事をしています。日勤のみの勤務で、常時2~3人の看護師と共に仕事をしています。看護の現場での経験がある方であれば、ブランクがあっても安心して働けます。是非私たちと一緒に、ご利用者を笑顔にする仕事をしましょう♪

求める人物像

  • コミュニケーションを取れる方
  • 相手のことを思いやることができる方
  • 看護を通じてご利用者の笑顔溢れる生活をサポートすることに生きがいを持てる方

応募フォーム

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

特別養護老人ホーム 西島寮(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
特別養護老人ホーム 西島寮
Mail:jikeikai@mvh.biglobe.ne.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

特別養護老人ホーム 西島寮(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
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お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
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ご本人の照会
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法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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募集している採用情報一覧

居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)

居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)

業種医療・福祉
職種居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • [給  与] 200,000円~290,100円(初任給)
    ※前歴換算があります

    賞与あり:年2回 3.4ヶ月分支給(前年度実績)
    昇給あり:年1回 1ヶ月あたり1,300円~2,600円(前年度実績)
  • [雇用形態] 正職員(正社員)
  • [勤務時間] 8:30~17:30
    ※休憩60分
    ※残業平均3時間

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特別養護老人ホームでの老人介護施設スタッフ

特別養護老人ホームでの老人介護施設スタッフ

業種医療・福祉
職種特別養護老人ホームでの老人介護施設スタッフ
  • [給  与] 時給1,040円〜1,100円
    ※処遇改善手当含む(時給に対して80円支給)

    昇給あり:年1回 1時間あたり10円UP(前年度実績)
    賞与あり:年2回 5,000円支給(前年度実績)
  • [雇用形態] パート
  • [勤務時間] 交替制(シフト制)
    (1)9:00~12:30
    (2)17:30~19:00
    ※上記の時間内で週5日勤務可能な方
    ※(2)は土日のみもOK!その他勤務時間については応相談

    残業はありません。

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ご利用者の笑顔が溢れる中での、介護スタッフ【介護職】

ご利用者の笑顔が溢れる中での、介護スタッフ【介護職】

業種医療・福祉
職種特別養護老人ホームの介護スタッフ
  • [給  与] 194,300円~216,200円(初任給)
    ※前歴換算があります
    ※処遇改善手当、ベースアップ手当含む

    賞与あり:年2回 3.4ヶ月分支給(前年度実績)
    昇給あり:年1回 1ヶ月あたり1,300円~2,700円(前年度実績)
  • [雇用形態] 正職員(正社員)
  • [勤務時間] 交替制(シフト制)
    (1)7:00~16:00
    (2)8:30~17:30
    (3)10:00~19:00
    ※休憩60分
    ※残業平均8時間

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特別養護老人ホームの管理栄養士

特別養護老人ホームの管理栄養士

業種医療・福祉
職種特別養護老人ホームの管理栄養士
  • [給  与] 月給 224,100〜258,000円
    ※前歴換算があります
    ※ベースアップ手当含む

    賞与あり:年2回 3.6ヶ月分支給(前年度実績)
    昇給あり:年1回 1ヶ月あたり1,300円~2,700円(前年度実績)
  • [雇用形態] 正職員(正社員)
  • [勤務時間] 8:30〜17:30
    ※休憩60分
    ※残業月平均2時間

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ブランクがあっても大丈夫!特別養護老人ホームでのパート看護師【オンライン面接可】

ブランクがあっても大丈夫!特別養護老人ホームでのパート看護師【オンライン面接可】

業種医療・福祉
職種パート看護師・特別養護老人ホーム内での看護師業務
  • [給  与] 准看護師:時給1,300円〜
    正看護師:時給1,400円〜
  • [雇用形態] パート
  • [勤務時間] 8:30~16:30
    ※上記時間内で週4日以上、4時間以上勤務可能な方
    ※相談可

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