応募者様へのご挨拶
私たち鈴覚は、鋼材を扱う“素材の会社”でありながら、同時に“人の力”で成り立っている会社です。110年以上の歴史があるとはいえ、まだまだ発展の途中。だからこそ、あなたのような新しい風を、心から歓迎したいと思っています。
私たちの仕事は、ただ鉄を動かすだけではありません。お客様の要望に寄り添い、現場で考え、工夫し、改善を重ねながら、一つひとつの製品を形にしていく――その積み重ねが、社会を支える力になっています。
未経験でも構いません。大切なのは、「どうすればもっと良くできるか」を考え、仲間と共に挑戦していく姿勢です。年齢や立場に関係なく、アイデアを出せる風土がここにはあります。
地域に根ざしながら、世界ともつながる鈴覚で、自分らしい働き方と成長を見つけてみませんか？
あなたとお会いできる日を、社員一同、楽しみにしています。
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社員同士のコミュニケーションが取りやすく、立場を問わず意見交換ができる環境があります。派遣から社員になった人も多く、「派遣・社員の壁がない」「相談しやすい」「上下関係が緩やか」という声が目立ちました。上司や先輩との距離感が近く、困ったときに頼れる風土があります。
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鈴覚では、一人ひとりが「考え、動き、結果を出す」ことを大切にしています。
現場からの改善提案が採用されることも多く、「やりたい」と声をあげればチャレンジできる風土があります。
たとえば、製造現場では品質基準の高い案件に挑む場面もあり、自分の仕事が評価される実感があります。
「自分で立てた計画を、自分の手で進めていける」――そんな裁量のある環境だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じる社員が多いのです。 -
鈴覚は創業100年を超える歴史ある会社ですが、決して“できあがった組織”ではありません。
「まだまだ町工場のような一面もある」「情報共有に課題を感じる」という声も、実は社員から素直にあがってくるほど、風通しの良い職場です。
社長が代替わりしてからは、ミッションや理念の共有が進み、会社全体が少しずつ変わり始めています。若手社員からは「女性がもっと活躍できる環境にしたい」「働き方を柔軟にしていきたい」といった前向きな意見も生まれ、変革の土壌が育ちつつあります。
変わろうとしている今だからこそ、自分の意見や行動が会社を動かす実感が得られます。 -
「できない理由より、どうすればできるかを考える」。そんな前向きな姿勢が、鈴覚の現場には根付いています。ベテランも若手も、技術的な課題に対して意見を出し合い、改善に向けて動く姿勢が評価されています。
ときには困難な状況もありますが、それを乗り越える過程にこそ、ものづくりの醍醐味がある──そんな実感を共有する文化が、日々の仕事に活力を与えています。
