パート・アルバイト

【掛川市・パート保育士募集】幼保連携型 認定こども園　子育てセンターさやのもり

業種専門・教育・公務

職種保育士

• [給　　与] 時給1,300～1,411円
  ※資格手当・処遇改善加算手当含む
  昇給年1回
  
  ＜モデル月収例＞※諸手当を含む
  月4日、1日2時間勤務の場合：13,250円
  月20日、1日8時間勤務の場合：226,810円
• [雇用形態] パート・アルバイト
• [勤務時間] 平日　7:00～19:00の間で選んでいただけます。
  勤務時間数や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
  
  ・扶養の範囲内OK
  ・希望に応じて土曜日の出勤もOK
  ・法人内子育て部門で業務見直しワーキングを設け、業務の優先順位や必要性の見直しを行い、職員の働きやすい環境の向上に努めています。

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正社員

【浜松エリア 保育士のお仕事・姉妹園での就業可】年休120日、完全週休2日、賞与4.9ヶ月！

業種専門・教育・公務

職種保育士

• [給　　与] 月給 197,500円 ～ 261,400円　からスタート！
  ※リフレッシュ手当・資格手当・処遇改善加算手当・経験加算を含む金額です。（通勤手当含まず）
  ※処遇改善加算は遡及してお支払いをすることがあります。
  
  ☆経験による優遇・加算あり
  （例1）短大2年卒、他園で5年の経験あり、通勤距離10㎞
  　　　…月給217,150円～
  （例2）短大2年卒、他園で10年以上経験あり、通勤距離10㎞
  　　　…月給245,250円～
  ※リフレッシュ手当・資格手当・処遇改善加算手当・通勤手当含む月給例です。
  ※キャリアを積んでいくなかで待遇も変化していきます。
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 平日　　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
  土曜日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
  
  ・持ち帰り仕事はありません。
  ・業務見直しワーキングを設け、業務の優先順位や必要性の見直しを行い、職員の働きやすい環境の向上に努めています。
  ・土曜出勤した場合は平日に必ず振休があります。

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正社員

【翌4月入社OK】保育士｜掛川市長谷・年休120日・完全週休2日・賞与4.9ヶ月！姉妹園でも就業可

業種専門・教育・公務

職種保育教諭

• [給　　与] 月給 197,500円 ～ 261,400円　からスタート！
  ※リフレッシュ手当・資格手当・処遇改善加算手当・経験加算を含む金額です。（通勤手当含まず）
  ※処遇改善加算は遡及してお支払いをすることがあります。
  
  ☆経験による優遇・加算あり
  （例1）短大2年卒、他園で5年の経験あり、通勤距離10㎞
  　　　…月給217,150円～
  （例2）短大2年卒、他園で10年以上経験あり、通勤距離10㎞
  　　　…月給245,250円～
  ※リフレッシュ手当・資格手当・処遇改善加算手当・通勤手当含む月給例です。
  ※キャリアを積んでいくなかで待遇も変化していきます。
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 平日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
  土曜日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
  
  ・持ち帰り仕事はありません。園から挙がった業務全般に対する意見を子育て部門業務見直しワーキングで検討しています。業務の優先順位や必要性の見直しを行い、職員の働きやすい環境の向上に努めています。

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正社員

保育士・経験者募集｜磐田市富丘・年休120日・完全週休2日・賞与4.9ヶ月！姉妹園でも就業可

業種専門・教育・公務

職種保育士

• [給　　与] 月給 197,500円 ～ 261,400円　からスタート！
  ※リフレッシュ手当・資格手当・処遇改善加算手当・経験加算を含む金額です。（通勤手当含まず）
  ※処遇改善加算は遡及してお支払いをすることがあります。
  
  ☆経験による優遇・加算あり
  （例1）短大2年卒、他園で5年の経験あり、通勤距離10㎞
  　　　…月給217,150円～
  （例2）短大2年卒、他園で10年以上経験あり、通勤距離10㎞
  　　　…月給245,250円～
  ※リフレッシュ手当・資格手当・処遇改善加算手当・通勤手当含む月給例です。
  ※キャリアを積んでいくなかで待遇も変化していきます。
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 平日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
  土曜日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
  
  ・持ち帰り仕事はありません。
  ・業務見直しワーキングを設け、業務の優先順位や必要性の見直しを行い、職員の働きやすい環境の向上に努めています。
  ・土曜出勤した場合は平日に必ず振休があります。

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